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　　新華社沈陽11月16日電（記者李錚）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委“辦案”難，能力不足是主要原因。不會(huì)就教，缺什么，補(bǔ)什么。過去3個(gè)多月，遼寧省紀(jì)委監(jiān)委把業(yè)務(wù)培訓(xùn)辦到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委家門口，足跡遍布遼寧14個(gè)市、1400余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），與6000余名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部交流座談100余場(chǎng)，面對(duì)面回答問題600余個(gè)。

　　8月27日，朝陽市建平縣，遼寧省紀(jì)委監(jiān)委“送培訓(xùn)下基層”第一站。全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的149名專兼職紀(jì)檢干部無人缺席，大家認(rèn)真聆聽講座，就日常工作中遇到的問題逐一向老師請(qǐng)教。

　　“對(duì)反映非黨員村主任、村會(huì)計(jì)的問題，是否都要受理？應(yīng)該這樣理解：判斷一個(gè)人是不是監(jiān)察對(duì)象，關(guān)鍵是看他是不是行使公權(quán)力，要把‘人’和‘事’兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來看?！崩蠋焸兙臏?zhǔn)備的講課內(nèi)容都是基層紀(jì)委經(jīng)常遇到的。

　　遼寧省紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹，我們從全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)精心遴選了20多名具有豐富辦案經(jīng)驗(yàn)和基層工作經(jīng)歷的紀(jì)檢監(jiān)察干部，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密圍繞基層紀(jì)檢干部“怎么干”的問題，設(shè)計(jì)主題，編寫講義，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性。

　　丹東市紀(jì)委監(jiān)委六室主任法潤鵬，從事執(zhí)紀(jì)審查工作10年。在教學(xué)中，他結(jié)合大量案例，對(duì)基層紀(jì)檢干部在辦案中遇到的問題，比如對(duì)問題線索如何研判、如何初核，談話取證有哪些技巧，制作筆錄有哪些規(guī)范等，逐一進(jìn)行解剖麻雀式的講解，讓基層紀(jì)檢干部聽著非常解渴。

　　通過培訓(xùn)，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)于紀(jì)委監(jiān)委協(xié)助黨委履行監(jiān)督責(zé)任的政治定位更加精準(zhǔn)，對(duì)做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)梳理得更為清晰，對(duì)如何做好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作、如何開展監(jiān)督弄得更明白。

　　大連莊河市蓮花山鎮(zhèn)針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的惠農(nóng)政策不公開、不透明、不清楚等問題，集中開展2015年以來的40項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)及相關(guān)惠農(nóng)政策落實(shí)情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查，先后發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)中心幼兒園開具貧困證明審核把關(guān)不嚴(yán)等問題，對(duì)相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行了廉政約談。丹東市寬甸縣毛甸子鎮(zhèn)紀(jì)委將紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題線索情況，作為村紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員年度考核的重要加分項(xiàng)。目前，村紀(jì)檢監(jiān)察員反映提供的黨員干部違紀(jì)問題線索11件，查實(shí)5件。

　　今年1至9月，遼寧省縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案14224件，增長31.1%；處置問題線索32840件，增長68.9%；移送司法機(jī)關(guān)325人，增長130.5%；組織處理9597人，增長145.6%。

　　面對(duì)面交流，手把手講解，既走下去釋疑解惑，同時(shí)也及時(shí)把基層紀(jì)檢監(jiān)察體制改革中遇到的新問題帶回來。遼寧省紀(jì)委監(jiān)委業(yè)務(wù)骨干認(rèn)真研究基層提出的每一個(gè)問題，連夜形成參考答案，再向前方反饋，及時(shí)解答。每一天，這樣的情景都在上演。前方后方通力合作，確保培訓(xùn)效果。

　　遼寧省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“送培訓(xùn)下基層”就是要在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸過程中，著力解決基層紀(jì)檢監(jiān)察干部不會(huì)監(jiān)督、不善監(jiān)督，以及發(fā)現(xiàn)問題能力不強(qiáng)、工作不規(guī)范等一系列問題，有效提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)。