新華社銀川4月12日電 題：要遏制“文山會(huì)?！本硗林貋?/font>
新華社記者陳曉虎、張亮
一個(gè)部門八個(gè)人都被派出去參加各種會(huì)議，辦公室連個(gè)值班盯電話的人也沒有。這是記者近期在西北某市調(diào)研時(shí)基層干部吐槽的“怪事”。一些地方和部門的“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象又有了反彈的跡象。
誠然，召開會(huì)議、印發(fā)文件是部署、落實(shí)和推動(dòng)政府工作的慣常手段，也有必要，但是開會(huì)發(fā)文過多過濫，會(huì)導(dǎo)致行政效率下降、形式主義抬頭、工作作風(fēng)漂浮。中央的八項(xiàng)規(guī)定，其中明確要求精簡會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。然而，“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象在一些地方和部門屢禁不絕，成為一種頑疾。
究其原因，這還是官僚主義思想作祟，即所謂“開會(huì)才算重視，發(fā)文就是落實(shí)”的老毛病未能得到根治。一些基層干部反映，上級(jí)一再要求精簡會(huì)議和文件，但是一到考核、督查時(shí)間，翻閱會(huì)議記錄、核定發(fā)文情況仍是衡量一個(gè)部門和單位工作的重要手段。這樣一來，設(shè)立再多的“無會(huì)月”“無會(huì)周”也難以奏效。
在一些地方的宏觀管理指標(biāo)體系中，單位GDP能耗、污染物排放等被稱為“約束性指標(biāo)”，是政府必須履行的硬任務(wù)。如果循此而行，用這種方法治理“文山會(huì)?！保瑥募s束機(jī)制方面下一劑猛藥，也許能給開會(huì)、發(fā)文等行為套一個(gè)“緊箍咒”。
簡言之，要遏制“文山會(huì)?！保霞?jí)黨委和政府要帶頭，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭，將下級(jí)黨委、政府以及相關(guān)部門和單位的會(huì)議數(shù)量、文件數(shù)量劃一條紅線，定下個(gè)硬杠杠。借此促進(jìn)黨政部門少開會(huì)、開短會(huì)，少發(fā)文、發(fā)短文，少陪同、多調(diào)研，切實(shí)轉(zhuǎn)變各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，把各級(jí)干部從“會(huì)議圈”“文件堆”中解脫出來，讓他們有更多時(shí)間深入基層，體察民情，多辦實(shí)事。
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