◆ 有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力
◆ 制度執(zhí)行力和治理能力是新時代干部隊伍必備的基本素質(zhì)，政治素質(zhì)是干部隊伍最重要的素質(zhì)
◆ 專業(yè)能力是干事之基、成事之本，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，既是著眼于解決一些干部“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的短板，也是著眼于黨和人民事業(yè)長遠發(fā)展需要
“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命?！?0月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。
從新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，到黨的十九屆四中全會強調(diào)，要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)，再到此次開班式上強調(diào)各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，加強干部隊伍建設(shè)的重要目標任務(wù)、方法路徑更加明確，這是當前建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的基本要求和重要遵循。
治理能力是新時代
衡量黨員干部素質(zhì)的重要標準
“我們黨領(lǐng)導人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。”此次開班式上，習近平總書記尤其強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。
對提高解決實際問題能力的要求一以貫之。6月29日，十九屆中共中央政治局就“深入學習領(lǐng)會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習時就強調(diào)，要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)。
一方面，制度執(zhí)行力和治理能力是新時代干部隊伍必備的基本素質(zhì)，這是新時代衡量黨員干部素質(zhì)的重要標準。
隨著全面依法治國不斷深入，黨的領(lǐng)導制度不斷健全，黨執(zhí)政的制度化、規(guī)范化、程序化水平越來越高，迫切需要廣大黨員干部強化制度意識和制度思維，嚴格執(zhí)行各項制度，善于嚴格按照制度履行職責、行使權(quán)力、開展工作。
從實踐看，仍有少數(shù)干部的制度執(zhí)行力和治理能力存在短板弱項，有的決策不科學，“一言堂”、拍腦袋決策現(xiàn)象仍存；有的制度意識、法治意識不強，破壞制度、違紀違法問題仍有發(fā)生；有的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水平不高，遇到新情況新問題不會應(yīng)對、不會處理，老辦法不管用、新辦法不會用，遇到重大突發(fā)事件甚至或束手無策、或魯莽行事，容易耽誤工作、貽誤事業(yè)甚至造成嚴重后果。
干部隊伍的素質(zhì)能力要與時俱進。每個黨員干部都要牢固樹立執(zhí)行制度沒有例外、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使、有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督等基本法治觀念，徹底摒棄人治思想和長官意識，決不在執(zhí)行制度上做選擇、搞變通、打折扣。對各種執(zhí)行制度不力甚至破壞制度的行為，領(lǐng)導干部要敢于挺身而出、堅決斗爭。
另一方面，提高干部隊伍制度執(zhí)行力和治理能力是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局等各項工作的迫切要求。
進入新時代，黨和國家各方面工作越來越專業(yè)化、專門化、精細化，各方面各領(lǐng)域工作制度越來越健全，每個領(lǐng)域都有非常明確具體的制度和規(guī)定。
既要加強黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，加強“統(tǒng)”的力度，強化黨員干部的綜合素質(zhì)，堅持立足本職崗位，嚴格執(zhí)行制度，堅持照章辦事，確保各項工作有條不紊、有序開展、有始有終；又要注重專業(yè)化、精細化、規(guī)范化，發(fā)揮專業(yè)人才的技能，調(diào)動各方積極性主動性創(chuàng)造性。
始終把政治歷練擺在首位
黨員干部的素質(zhì)和能力需要通過長期的組織培養(yǎng)和實踐鍛煉才能形成，必須加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。這四方面豐富了干部教育培養(yǎng)的內(nèi)涵、途徑、方法，構(gòu)成統(tǒng)一的有機整體，不可或缺、不能偏廢。
其中，思想淬煉是基礎(chǔ)，關(guān)乎理想信念、精神支柱和政治靈魂等；政治歷練是根本，關(guān)乎政治意識、政治立場和政治本色等；實踐鍛煉是途徑，關(guān)乎貫徹落實能力、提升執(zhí)政本領(lǐng)等；專業(yè)訓練是保證，關(guān)乎能否干成事、推動高質(zhì)量發(fā)展等。
思想淬煉是基礎(chǔ)。政治上的清醒和堅定來源于思想理論上的清醒和堅定。
組織是“形”，思想是“魂”。加強黨的組織建設(shè)，既要“造形”，更要“鑄魂”。堅持思想淬煉，要把堅定理想信念作為加強干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，要加強馬克思主義特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理論武裝，將之作為干部學習教育培訓的首要課程、必修課程，使廣大干部特別是領(lǐng)導干部掌握馬克思主義理論武器，提高馬克思主義理論水平和運用能力，努力把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推進新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐力量。
政治歷練要始終擺在首位。政治素質(zhì)是干部隊伍最重要的素質(zhì)，看一個干部政治素質(zhì)高不高，主要看是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署，是否忠誠干凈擔當。
在分析矛盾、解決矛盾中加強政治歷練。黨員干部要在應(yīng)對處理各種矛盾挑戰(zhàn)的斗爭中積累政治經(jīng)驗，積極向大事、難事、急事請戰(zhàn)，自覺經(jīng)受“多向鍛造”，直到手上“磨出繭”，腳上“走出道”，使自己的斗爭閱歷和政治經(jīng)驗同步增長。
黨性強是政治強的根本，政治上的純潔要靠堅強的黨性來保證。增強黨性，離不開嚴肅的有質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活就像一座錘煉黨性、淬化思想的熔爐，如果不經(jīng)常不認真不嚴肅，就鍛造不出鋼鐵般的黨員干部隊伍。因此，要嚴格黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部站穩(wěn)政治立場、堅定政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、提高政治能力、凈化政治生態(tài)。
實踐鍛煉，是要讓黨員干部特別是領(lǐng)導干部在實踐中摸爬滾打，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在矛盾問題集中的地方、急難險重的任務(wù)中、紛繁復雜的局面中檢驗和錘煉黨員干部特別是領(lǐng)導干部的制度執(zhí)行力和治理能力。要注重把黨員干部特別是年輕干部放在艱苦地區(qū)、基層一線中鍛煉成長，在經(jīng)歷重大斗爭、完成急難險重任務(wù)中經(jīng)風雨見世面、壯筋骨長才干。
專業(yè)訓練，要著力全面提升干部的專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力，彌補知識短板、能力弱項和經(jīng)驗盲區(qū)，促進干部結(jié)合實際、遵循客觀規(guī)律、運用現(xiàn)代科技手段、創(chuàng)造性開展工作，不斷提升治理現(xiàn)代化水平。
可通過各級黨校（行政學院）、干部學院、高校和國外考察等渠道，加強黨員干部的專業(yè)學習和技能培訓，提高專業(yè)化水平。只有將政治和業(yè)務(wù)、理論和實踐相結(jié)合，經(jīng)過長期歷練、鍛煉、訓練和綜合培養(yǎng)，才能逐步提高黨員干部特別是領(lǐng)導干部的制度執(zhí)行力和治理能力，為提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平提供有力支撐。
在一線實踐鍛煉中砥礪治理能力
“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍?！备刹康闹贫葓?zhí)行力和治理能力是在一線長期實踐鍛煉中砥礪而成的。
專業(yè)能力是干事之基、成事之本，黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)干部專業(yè)訓練，提出要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。
2019年在秋季學期中共中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上、在上海考察時期間等多個場合，習近平總書記都指出，干部要經(jīng)受嚴格的“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉”；在黨的十九屆四中全會和2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，又進一步提出“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練”。這一變化具有很強的現(xiàn)實針對性。
這一方面是著眼于解決一些干部“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的當下現(xiàn)實問題，意在大力培養(yǎng)具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、專業(yè)精神和跟得上時代節(jié)拍、善決策懂治理的復合型干部人才和專家型領(lǐng)導干部。
另一方面，是著眼于黨和人民事業(yè)長遠發(fā)展需要，著眼未來十幾年、幾十年中國發(fā)展大勢，統(tǒng)籌國際國內(nèi)發(fā)展大局，建設(shè)具有戰(zhàn)略思維和專業(yè)視角、能夠適應(yīng)現(xiàn)代科技發(fā)展趨勢、有效化解各種風險、贏得未來競爭主動、引領(lǐng)未來發(fā)展方向的各方面專業(yè)治理人才和執(zhí)政骨干隊伍。
一是，各級黨組織要大力開展有針對性的教育培訓，統(tǒng)籌用好黨校、干部學院、高校、科研院所等教學資源，加強專業(yè)理論知識教育和能力培訓；加大干部交流力度，積極選派干部在實踐中鍛煉成長，著力培養(yǎng)復合型領(lǐng)導人才。
二是，廣大干部要加強專業(yè)理論知識學習，加快更新知識結(jié)構(gòu)，增強綜合能力和駕馭能力，學習掌握自己分管領(lǐng)域的專業(yè)知識，成為本職工作的行家里手。例如，脫貧攻堅這場硬仗能否如期打贏，關(guān)鍵就在于是否有一支肯干、會干、能干的基層黨員干部隊伍。再如，在這次疫情防控工作中，個別領(lǐng)導干部就暴露出治理能力和專業(yè)能力跟不上的問題，必須引起高度重視。
三是，提升干部的專業(yè)能力，尤其要注重加強實踐鍛煉?；鶎又泵嫒罕?、直面矛盾，各種微觀利益交織，治理工作難度大，既是個大熔爐，也是個考驗場；基層是利益關(guān)系協(xié)調(diào)和社會矛盾疏導的關(guān)鍵，也充滿對黨員干部治理能力的直接考驗。黨員干部要在實踐工作中檢驗專業(yè)水平、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、增強專業(yè)素質(zhì)，做到既政治過硬又本領(lǐng)高強。
思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，是黨中央適應(yīng)新形勢新任務(wù)對全體干部提出的要求，在實踐中，各級黨組織和廣大干部要注意不能“上下一般粗”“左右一樣齊”，應(yīng)按照“干什么學什么”“缺什么補什么”要求，強弱項、補短板，填空白、消盲區(qū)。
一般情況下，高級干部經(jīng)歷了多年實踐鍛煉培養(yǎng)，具有較好的專業(yè)能力，作為“關(guān)鍵少數(shù)”更多需要加強思想教育和政治歷練，有利于保證黨和人民事業(yè)的正確政治方向，防止政治上有問題的人能力越強、職位越高、危害越大問題。
年輕干部，在加強黨性教育的同時，則更多需要在基層一線、艱苦地區(qū)和完成急難險重任務(wù)中墩苗成長，強化宗旨意識、為民情懷，強化實踐能力、專業(yè)素養(yǎng)、過硬作風，確保在遇到重大風險考驗時能夠保持政治本色，在謀劃高質(zhì)量發(fā)展時具備專業(yè)能力與專業(yè)精神。（文?|?張愛豐 刊于《瞭望》2020年第43期）
